Webentwickler E-Commerce - Shopware (m/w/d)

Als Shopware Backend Entwickler (m/w/d) bei digital.manufaktur bist du ein zentraler Tech-Experte im Team, der skalierbare und performante E-Commerce-Lösungen für unsere anspruchsvollen B2C- und B2B-Kunden realisiert. 

Deine Aufgaben umfassen:

• Entwicklung & Architektur: Du konzipierst und entwickelst anspruchsvolle Backend-Module, Schnittstellen und individuelle Software-Lösungen auf Basis von PHP und MySQL.

• Plattform-Expertise: Du übernimmst die technische Verantwortung für die Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung von E-Commerce-Plattformen, insbesondere Shopware 6 .

• Systemintegration: Du stellst die nahtlose Anbindung komplexer Drittsysteme (z.B. ERP, PIM, Logistik) über REST- oder SOAP-APIs sicher und arbeitest an Themen wie Server Side Tracking.

• Technologische Zukunft: Du treibst innovative Ansätze wie Composable Commerce und Headless-Architekturen (z.B. in Verbindung mit Vue.js für die Storefront) aktiv voran.

• Qualität & Performance: Du gewährleistest eine hohe Code-Qualität durch Code-Reviews, Testing und sorgst für die Performance-Optimierung der E-Commerce-Systeme.

• Agentur-Teamwork: Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, DevOps-Spezialisten und UX/UI Designern zusammen, um ganzheitliche Digital-Commerce-Projekte erfolgreich abzuschließen.

Wir suchen einen engagierten und qualitätsbewussten Backend Developer, der unsere Tech-DNA teilt und unsere Kunden in ihrem E-Commerce-Business voranbringt.

Dein Tech-Stack:

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Shopware sowie eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich.

• PHP & Datenbanken: Exzellente und tiefgehende Programmierkenntnisse in PHP sowie ein perfekter Umgang mit MySQL (Datenbankdesign, Optimierung).

• E-Commerce-Master: Nachweisliche Erfahrung in mindestens einem der führenden Shopsysteme, idealerweise Shopware 6.

• Full-Stack-Verständnis: Grundkenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und Vue.js sind von Vorteil, um die Schnittstelle zur PWA Storefront zu verstehen.

• DevOps-Mindset: Sicherer Umgang mit der Versionskontrolle, insbesondere Git, und ein hohes technisches Verständnis für E-Commerce, Web-Technologien und Skalierbarkeit.

Deine Soft Skills & Agentur-Fit:

• Problemlöser & Teamplayer: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise.

• Kommunikationsstark: Du überzeugst durch ein souveränes, freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – ein Plus ist Erfahrung im Agenturumfeld.

• Sprachgewandt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind stolz darauf, dass wir eine sehr gute Stimmung im Team haben, mit viel Spaß und zufriedenen Mitarbeiter:innen. Respektvoller Umgang und der Einbezug individueller Perspektiven unter den Kolleg:innen werden bei uns aktiv gelebt. Mit einer offenen Kommunikation und regelmäßigen Strategie-Updates ist das Team stets über die Geschäftsentwicklung und Ziele informiert, damit alle eigenverantwortlich entscheiden und mitgestalten können.

• Team von mehr als 20 Kolleg:innen in der Entwicklung (Backend, Frontend, Design, DevOps) und dazu starke Projektmanagement-, Vertriebs- und Backoffice-Teams
• flache Hierarchien
• strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy an deiner Seite
• Verantwortung für eigene Projekte sowie zusätzliche strukturelle und konzeptionelle Aufgaben im Rahmen der technologischen Entwicklung
• Budget für individuelle Fortbildungen, Konferenzen etc.
• durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Was schätzen die Kollegen besonders bei uns?

• offene DU-Kultur 
• gute Work-Life-Balance - alle Kolleg:innen haben weitgehende Freiheit zu entscheiden, ob sie im Büro, im Home Office oder im Mix arbeiten und wie sie sich die Arbeitszeit einteilen
• Freitag finden unsere Sessions statt - hier nehmen wir uns Zeit zum Lernen und für Wissenstransfer
• wir feiern unsere Projekterfolge gemeinsam im Team
• regelmäßige Team-Events
• im Büro in Hannover: Teamfrühstück, Getränke-Flatrate und immer was Leckeres zum Snacken

Wie arbeiten wir?

• Standard: 40 Stunden Woche - ggf. TZ-Optionen nach Rücksprache 
• flexible Arbeitszeiten - mit einer Kernarbeitszeit zur Sicherstellung der Abstimmung mit Kolleg:innen & Kund:innen
• mobiles Arbeiten ist möglich, regelmäßiger Kontakt mit den Kolleg:innen im Office muss sichergestellt sein
• 30 Tage Urlaub